個人情報保護方針

株式会社フェイスフル（以下：当社）は、人材サービスを展開する企業として、個人情報保護法等に基づき、個人情報保護方針を制定します。
当社は、皆様によりよい職場環境を提供するという理念とともに、全ての役員・従業員がこの個人情報保護方針を実行・遵守することを宣言します。

個人情報の収集・利用・提供・委託について: 個人情報を保護することの重要性を適切に認識し、当社の活動に必要な範囲内で個人情報を収集・利用・提供・委託します。
個人情報の収集時に個人情報の使用目的を本人に明確にし、必ず同意を得ます。
個人情報の安全対策・リスク予防について: 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん及び漏洩を防止するために、合理的な予防・安全対策を講じます。
個人情報に関する法令・コンプライアンスプログラムの遵守について: 個人情報に関する法令及び、個人情報保護方針に基づいたコンプライアンスプログラムを遵守します。
コンプライアンスプログラムの見直し、改善について: 個人情報の取り扱いを常に適切なものとするため、コンプライアンスプログラムを定期的に見直し、改善します。

派遣労働者に関する個人情報管理規定

第2条（教育）: 派遣元責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する社内の社員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。
また、派遣元責任者は少なくとも3年に1回は派遣元責任者研修会を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るように努めることとする。
第3条（本人への開示及び訂正）: 第1条の個人情報取扱責任者は、派遣労働者から本人の個人情報について開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行う事とする。
さらにこれに基づく訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致する時は、遅滞なく訂正を行うこととする。
また、個人情報の開示または訂正に係る取扱いについて、派遣元責任者は派遣労働者への周知に努めることとする。
第4条（苦情への対応）: 派遣労働者等の個人情報に関して、当該情報にかかる本人からの苦情の申し出があった場合については、苦情処理担当者は誠意をもって適切な処理をすることとする。

第2条（教育）: 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する社内の社員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。
また、職業紹介責任者は少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るように努めることとする。
第3条（本人への開示及び訂正）: 取扱者は個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行う事とする。
さらにこれに基づく訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致する時は、遅滞なく訂正を行うこととする。
また、個人情報の開示または訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
第4条（苦情への対応）: 求職者等の個人情報に関して、当該情報にかかる本人からの苦情の申し出があった場合については、苦情処理担当者は誠意をもって適切な処理をすることとする。

■ お客様相談対応窓口
〒420-0852　静岡県静岡市葵区紺屋町11番19号静鉄紺屋町ビル 6Ｆ
TEL：054-274-2340／担当：苅谷

Comments are closed.